Immelt ，而早已控告了Kalanick 的大股东基准资本（Benchmark Capital )，则反对Whitman 兼任CEO。Dara 背后，空空如也。Immelt 作为当时呼声最高的人选，主要原因在于迎合群众呼声、或将帮助Kalanick 构建重返。

旋即之后，风向变动，据理解，当地时间周日早间，Immelt 在其推特上宣告解散这一职位的争夺战，显而易见，背后的权力竞逐，创始人终不敌投资方，Whitiman 占有绝对优势。据Recode 报导， 以为握通行证的Whitman向 Uber董事会明确提出更加多拒绝——比如拒绝Uber创始人卡Kalanick 未来将无法过多阻碍自己的工作，同时她也期望对董事会享有更加多影响力。消息人士称之为，惠特曼明确提出的这些拒绝，给董事会带给了难题。

一个是将给公司往返不安稳因素的Immelt , 一个是早已有向不安稳因素趋势发展的Whitman。前有狼，后有虎，那不如必要中选只兔子来培育吧。Uber董事会也许如此想要，并将相互让步之下的选票投给仍然高调、无颇背景的Dara。

任命瞬息发布命令，Recode援引知情人士称之为，另一名候选人Whitiman 回应未被通报任何要求，董事会也并未通过她拒绝的其他事。另据纽约时报报导，Jeff Immelt 当天就退席了。

继任者的票数变动，更加多流露的是背后权力高低平缓。Kalanick仍未离去完的烂摊子，多方报导，仍然赘述，而Uber早期投资者、大股东Benchmark Capital 与Kalanick 之间的对立公开化，堪称使得新任CEO的甄选沦为双方在Uber董事会中权力高低的反映。据(公众号：)理解，8月初，Benchmark Capital控告Kalanick，称之为其故意向董事会掩饰关键信息，还包括公司管理中经常出现的根本性问题，以及其他失当不道德等，违背受托人义务和合约，并以此拒绝Kalanick离开了董事会，撤消空缺三个董事会席位的能力。

同时，Benchmark谴责Kalanick 企图通过团结一致董事会来重回CEO职位。而此番，Dara 最后被选为，即使无法几乎解释Benchmark Capital 握更加多话语权，最少透漏出有Kalanick 在Uber内部的影响渐渐失去。

今年以来，Uber已屡屡损失还包括总裁、公关总监、财务主管、自动驾驶部门主管、工程高级副总裁、人工智能实验室主管、地图部门副总裁、全球汽车项目副总裁、亚洲业务总裁和产品及快速增长副总裁等在内的大约10位高管。如今，新任CEO有数命定，换帅不易将，今后展现出在公众面前的，或将是一个几乎有所不同的Uber、一个没太多Kalanick基因的Uber。

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